図書館。
サボるというよりは、休憩時間を有意義に使おう、とかいわゆる積極的休養とかそんな内容。
ほめて、おだてて、もちあげる
人任せにしてサボろう!という流れで出てきた小見出し。
人間関係の潤滑油がほめる、おだてる、もちあげる。褒めるコツは、
ほめる
↓
ほめた理由を話す
この流れを覚えておくことだ。
らしい。
「いい〇〇ですね。」ではなく、「いい〇〇ですね。(ブランド名)のですよね。」とかこんな言い方らしい。
ちょっとくどいと思うなあ。一言で終わらせて、相手に発言させるほうが会話もサボれていいと思う。
と思ったら、サボり話法いう名前で紹介されてた。
・間をとる
・最後まで言わずに相手に言わせる
まさにこれだ。これが楽でいい。
他には、あえてサボりまくってその反動で勉強するとか、1年を52週間で考える、とか。
1年を52個のTODOでまとめる。大雑把だから、サボっても帳尻合わせがしやすいらしい。
サボるというよりは、休憩時間を有意義に使おう、とかいわゆる積極的休養とかそんな内容。
ほめて、おだてて、もちあげる
人任せにしてサボろう!という流れで出てきた小見出し。
人間関係の潤滑油がほめる、おだてる、もちあげる。褒めるコツは、
ほめる
↓
ほめた理由を話す
この流れを覚えておくことだ。
らしい。
「いい〇〇ですね。」ではなく、「いい〇〇ですね。(ブランド名)のですよね。」とかこんな言い方らしい。
ちょっとくどいと思うなあ。一言で終わらせて、相手に発言させるほうが会話もサボれていいと思う。
と思ったら、サボり話法いう名前で紹介されてた。
・間をとる
・最後まで言わずに相手に言わせる
まさにこれだ。これが楽でいい。
他には、あえてサボりまくってその反動で勉強するとか、1年を52週間で考える、とか。
1年を52個のTODOでまとめる。大雑把だから、サボっても帳尻合わせがしやすいらしい。
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